Ouderschapsverlof en Verlofregelingen

Ouderschapsverlof en Verlofregelingen FAQ

Wat is ouderschapsverlof? ▶

Ouderschapsverlof is een regeling waarmee ouders tijdelijk minder kunnen werken om meer tijd met hun kind door te brengen.
➡️ Meer over ouderschapsverlof

Hoe vraag ik ouderschapsverlof aan? ▶

U vraagt ouderschapsverlof aan bij uw werkgever. Dit moet minimaal twee maanden van tevoren en schriftelijk gebeuren.
➡️ Bekijk de voorwaarden

Krijg ik doorbetaald tijdens ouderschapsverlof? ▶

De eerste 9 weken van het ouderschapsverlof worden deels doorbetaald via het UWV. Dit geldt voor kinderen onder de 1 jaar.
➡️ Meer informatie bij UWV

Welke andere verlofregelingen bestaan er? ▶

Naast ouderschapsverlof zijn er andere verlofregelingen, zoals zwangerschapsverlof, calamiteitenverlof en zorgverlof.
➡️ Bekijk alle verlofregelingen

Hoe kan ik zorgverlof aanvragen? ▶

U kunt kortdurend of langdurend zorgverlof aanvragen als u voor een ziek familielid moet zorgen. Dit doet u via uw werkgever.
➡️ Lees meer over zorgverlof