Ouderschapsverlof en Verlofregelingen FAQ
Wat is ouderschapsverlof? ▶
Ouderschapsverlof is een regeling waarmee ouders tijdelijk minder kunnen werken om meer tijd met hun kind door te brengen.
➡️ Meer over ouderschapsverlof
➡️ Meer over ouderschapsverlof
Hoe vraag ik ouderschapsverlof aan? ▶
U vraagt ouderschapsverlof aan bij uw werkgever. Dit moet minimaal twee maanden van tevoren en schriftelijk gebeuren.
➡️ Bekijk de voorwaarden
➡️ Bekijk de voorwaarden
Krijg ik doorbetaald tijdens ouderschapsverlof? ▶
De eerste 9 weken van het ouderschapsverlof worden deels doorbetaald via het UWV. Dit geldt voor kinderen onder de 1 jaar.
➡️ Meer informatie bij UWV
➡️ Meer informatie bij UWV
Welke andere verlofregelingen bestaan er? ▶
Naast ouderschapsverlof zijn er andere verlofregelingen, zoals zwangerschapsverlof, calamiteitenverlof en zorgverlof.
➡️ Bekijk alle verlofregelingen
➡️ Bekijk alle verlofregelingen
Hoe kan ik zorgverlof aanvragen? ▶
U kunt kortdurend of langdurend zorgverlof aanvragen als u voor een ziek familielid moet zorgen. Dit doet u via uw werkgever.
➡️ Lees meer over zorgverlof
➡️ Lees meer over zorgverlof